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Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.

la vie d'entreprise (reflexions - avis...)

Le salarié, l’entreprise et l’invention…

« A qui appartient quoi ?... fable moderne… » Deux cas de figure s’offrent à l’entreprise lorsque les salariés inventent en leur sein. 1) Le salarié effectue une mission inventive inscrite à son contrat de travail. Dans cette situation, l’entreprise employeuse...

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Un manager sachant manager doit savoir SE manager !

En tant que manager vous devez apporter de l’énergie à vos collaborateurs pour leur permettre de maintenir leur motivation et leur envie de participer à la progression du service ou de l’entreprise. Seulement, voilà que le contexte dans lequel vous évoluez...

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Anti-règles de conduite du manager.

Vous ne souhaitez pas avoir d’avenir en tant que manager ? Le management vous pèse et vous ne comprenez pas à quoi ça peut servir ? Vous vous demandez ce que peut bien signifier « collègue », « travailler ensemble » et « avancer » ? Ne cherchez plus,...

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E-Commerce : attention à vos paiements en ligne.

(Pour une fois, un article qui n'est pas orienté RH mais utile à tous...) La vente en ligne connait un essor régulier et –revers de la médaille- la fraude aussi ! On estime que 60% des fraudes enregistrées en France ont pour origine un numéro de carte...

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Nous sommes 70% à constater la dégradation de la qualité de vie au travail…

Nous sommes 70% à constater la dégradation de la qualité de vie au travail depuis 5 ans… Je ne sors pas cette affirmation à la légère mais du sondage TNS SOFRES réalisé pour le compte de l’ANACT à l’occasion de la « 10ème semaine pour la qualité de vie...

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Pratique professionnelle de l’anglais, là où le bât blesse…

Je lisais ce matin un article dans un quotidien faisant état des difficultés des cadres à s’exprimer en anglais. Selon une enquête menée par Cadremploi et 1to1 English (organisme de formation), 46.8% des cadres estiment atteindre un niveau « débutant...

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Les risques psychosociaux, pour une première approche humaine.

Depuis l’ANI du 2 juillet 2008 en son article 3, les entreprises ont une obligation accrue en matière de prévention des risques psychosociaux. Sous ce terme, on regroupe toutes les souffrances et leurs manifestations, imputables au travail. L’employeur...

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Burn out, la maladie du travail.

La petite annonce pourrait être rédigée ainsi : « Employé dynamique et consciencieux, soumis à des horaires contraignant et à une charge de travail imposante, n’hésitant pas à travailler de chez lui pour « gagner du temps », ayant une sensation de fatigue...

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Graph Search ne sera pas notre ennemi !

Graph Search ne sera pas notre ennemi !

Si vous avez besoin d’une bonne résolution de rentrée, en voici une : contrer le grand méchant Graph Search ! Vous en avez entendu parler mais les vacances sont passées par là et vous avez fait l’impasse sur l’arrivée annoncée de graph search sur Facebook....

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Votre CV, vous le préférez chronologique ou thématique ?

C’est un peu comme le choix de la cuisson d’une viande… Si vous êtes amateur de viande bleue et qu’on vous sert une semelle carbonisée, il y a fort à parier que vous allez renvoyer l’assiette… Pour les CV, c’est un peu la même chose. Il y en a pour tous...

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