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Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.

la vie d'entreprise (reflexions - avis...)

Management : je reprends une nouvelle équipe.

Reprendre une nouvelle équipe est une situation classique en management. Le plus grand écueil auquel le nouveau manager va se retrouver confronté est représenté par les fantômes du passé. Qu’elle soit vécue comme positive ou négative, l’ombre de l’ancien,...

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Do you Ceemee ?

Do you Ceemee ?

Ceemee and now we see you! Vous êtes demandeur d’emploi ? Vous êtes recruteur ? Vous êtes un professionnel ou un expert dans votre domaine et vous désirez le faire savoir ? Ceemee est votre agence de pub personnelle ! Nous mettons tout en œuvre pour optimiser...

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Les 9 langues maternelles les plus parlées au monde.

Article publié à l’origine sur Live Management . Notre confrère Cadre et Dirigeant magazine publie ce jour un article des plus intéressants sur le classement des langues maternelles les plus parlées au monde. Sans surprise, le chinois mandarin arrive...

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Lorsque le salarié est aussi un aidant...

Un proche malade, âgé, dépendant ou en perte d’autonomie. Un proche qui nécessite une aide plus ou moins importante pour effectuer les activités et les gestes de la vie quotidienne. Un proche que vous aidez, bénévolement. Un proche que vous soutenez,...

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La RSE, levier de compétitivité et de développement.

Tic éthique ? Qu’on la nomme Responsabilité sociétale des entreprises ou Responsabilité sociale des entreprises, la RSE est devenue la dernière marotte du monde du travail. Des prémices des années 60/70 à aujourd’hui. La RSE n’est pas une idée nouvelle...

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Tous dopés ?

Jean-Marc avale des gélules de caféine pour tenir la distance derrière le volant de son camion. Sabine carbure aux bêtas-bloquants pour garder le sourire en toute circonstance au guichet d’accueil des réclamations. Rachid, jeune cadre prometteur, use...

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La communication non violente, un outil controversé…

« Tout conflit est l'expression tragique d'un besoin insatisfait » M. Rosenberg. Lorsqu’on parle de « non-violence », une association d’idée se fait quasi instantanément avec le Mahatma Gandhi. La Grande Ame et son apport à la résolution douce des conflits...

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Comment travaillerons-nous en 2053 ?

C’est la question que l’ANACT (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) s’est posée et a posé à différents acteurs du monde du travail. Nous le pressentons déjà, le monde professionnel de demain sera fondamentalement différent de...

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Je stresse, tu stresses, l’entreprise stresse…

Le stress est un phénomène normal mais à petit niveau et pendant un temps fini. Chaque individu possède un seuil de résistance qui lui est propre, plus ou moins élevé et qui peut être variable selon l’influence de facteurs externes. Les individus ne sont...

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Mythes et réalité de la RH, choses à connaître avant de rentrer dans la fonction…

Vous avez envie de travailler dans les RH ? Vous souhaitez évoluer dans cette fonction ? Voici ce que vous devez en savoir… Le postulant croit souvent qu’il va s’orienter vers un métier d’assistance aux autres. La réalité est différente car toute personne...

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