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Le calepin RH de Sandrine Virbel

Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.

Recensement, la campagne 2015 a commencé !

Devine qui tape à la porte ? L’un des 23 000 agents recenseurs ! Depuis le 15 janvier et jusqu’au 21 février selon la taille de la commune, l’INSEE lance la campagne 2015 de recensement. Objectif ? Mieux vous connaître pour mieux répondre à vos besoins....

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N’oubliez pas le détecteur de fumée obligatoire !

Parce qu’il n’y a pas de fumée sans feu, chaque logement devra être pourvu d’un détecteur de fumée avant mars 2015. Pourquoi, comment se doter de ce petit appareil sans tomber dans la panique des « gilets et triangles de signalisation » *… Toutes les...

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Focus sur : le "zéro charge"...

Le "zéro charge" ? L'appellation est alléchante! Attention toutefois, l'employeur reste toujours redevable des cotisations sur les salaires ne relevant pas de l’Urssaf ainsi que des cotisations versées pour l'assurance chômage. Dans le cas qui nous intéresse,...

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Rappel : employeurs, n’oubliez pas d’informer vos salariés de la fin du DIF !

Le DIF disparait au profit du CPF (voir les articles consacrés à ce sujet sur ce blog) dès le 1er janvier 2015. Les heures acquises au titre du DIF sont transférées sur le CPF. Lorsque le salarié souhaitera se former au titre du CPF, ce seront les heures...

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Saisies sur salaires : les nouveaux barèmes 2015

Ce nouveau barème entre en vigueur à compter du 1er janvier 2015. Il fixe le seuil de la fraction saisissable et cessible sur les rémunérations comme suit : - le vingtième, sur la tranche inférieure ou égale à 3 720 € -le dixième, sur la tranche supérieure...

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B.A-BA RH : comment calculer le remboursement des frais de transport des salariés ?

Lorsqu’un salarié se rend à son travail en empruntant un moyen de transport public – y compris un service public de location de vélos ! - l’employeur doit prendre en charge 50% du coût de l’abonnement sur la base des tarifs de seconde classe. Voilà pour...

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Focus sur la retraite progressive.

Introduit par la réforme des retraites, ce dispositif a subi des modifications au 1er janvier 2015 le rendant plus souple à utiliser et plus accessible. Concrètement, c’est un dispositif qui permet à un salarié de travailler à temps partiel tout en touchant...

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Nouvelle année, nouveaux tarifs et nouvelles dispositions…

(Un article qui se veut pratique, hors-sujet RH!) Il y a deux époques de l’année incontournables en matière d’augmentation de taxes et de tarif : la période estivale et celle des fêtes. Ce début d’année 2015 n’échappe pas à la règle. Entre petits et grands...

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Employeurs, quelle sera la nouvelle répartition de la Contribution à la formation professionnelle ?

Les employeurs participent au développement de la formation professionnelle en finançant des actions de formations et en versant des contributions spécifiques. Suite à la réforme de la formation professionnelle, de nouveaux taux de contribution seront...

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Compte personnel de formation : le site officiel pour vous guider !

Salariés, employeurs, professionnels de la formation, la réforme de la formation professionnelle va changer vos habitudes. Le gouvernement vient d’ouvrir le site " moncompteformation.gouv.fr " pour vous aider à vous y retrouver et devenir pleinement acteur...

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