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Le calepin RH de Sandrine Virbel

Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.

Calculer l’indemnité des congés payés, mode d’emploi.

Calculer l’indemnité des congés payés est relativement simple : 2 méthodes coexistent et seule celle qui sera la plus favorable au salarié doit être retenue. Si votre logiciel de paie effectue le calcul automatiquement, savoir ce qui se cache derrière...

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Employeurs, préparez-vous à déposer les contrats de professionnalisation sous forme dématérialisée !

Il vous reste une année pour vous préparer. Le décret du 28 août 2015 concernant la dématérialisation de la procédure de dépôt des contrats de professionnalisation étant actée, dès le 1er septembre 2016 vous devrez changer vos habitudes et déposer de...

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C’est la rentrée ? Pour les mesures aussi…

C’est la tradition ! Rentrée rime avec nouvelles mesures. Découvrez ce qui va changer dans votre vie quotidienne… Hausse des tarifs réglementés du gaz. La Commission de régulation de l’énergie a décidé d’augmenter sensiblement les tarifs règlementés du...

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Une indemnité kilométrique vélo ?

Employeurs, préparez-vous à intégrer une nouvelle indemnité dans vos comptes ! L'article 50 de la loi 2015-992 du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte instaure « la prise en charge par l'employeur de tout ou partie...

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Théâtre : « Open Space », l’entreprise croquée avec brio !

Théâtre : « Open Space », l’entreprise croquée avec brio !

De la gueule de l’ascenseur se déverse une poignée de collaborateurs. Ils s’installent à leur bureau respectif, dans un open space banal. Grincements, grognements, claquement, soupirs, mouvements, mimiques, ralentis, retours en arrière… l’espace clos...

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Inaptitude professionnelle 2015 : une exception à l’obligation de reclassement

La Loi Rebsamen vient modifier l’obligation de recherche d’un reclassement en cas d’inaptitude professionnelle (accident du travail ou maladie professionnelle) d’un salarié. L’obligation de recherche de reclassement ne sera plus automatique. L’employeur...

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Pour le CDD et le contrat intérim, c’est 2 renouvellements !

À compter du 19 août 2015, il est possible de renouveler 2 fois un CDD. Cette nouvelle disposition est applicable tant aux nouveaux contrats qu'aux contrats en cours à cette date. Attentions, la durée maximale autorisée des contrats est inchangée (18...

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Congés payés et suspension du contrat : faites le point !

La saison estivale bat son plein, nombreux sont les salariés qui profitent de leurs congés payés. Mais il arrive qu’un événement imprévu perturbe cette période de quiétude. Votre salarié tombe malade ou est victime d’un accident avant ou pendant ses vacances....

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PME, voici les montants des futurs plafonds d’indemnités aux prud’hommes.

MAJ du 12/08/2015 : Le barème d’indemnisation des licenciements sans cause réelle et sérieuse a été censuré par le Conseil constitutionnel. Si le plafonnement de l’indemnité sur le critère de l’ancienneté du salarié a été jugé conforme au principe d’égalité...

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Actu-paie au 1er juillet 2015

Si l’agenda social a été assez chargé cette année, la pratique de la paie subit aussi quelques modifications. Panorama de ce qui change. .. Le TESE ouvert aux entreprises de moins de 20 salariés Le titre emploi service entreprise (TESE) permet aux entreprises...

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