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Le calepin RH de Sandrine Virbel

Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.

Qualité de vie au travail : quand Toyota s’engage…

Au cours de ce mois de janvier 2016, Toyota France se lance dans une expérience sur l’amélioration de la qualité de la production et de la vie au travail, en concertation avec les représentants du personnel. Dans l’usine Toyota située à Onnaing, non loin...

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Le défenseur syndical, version 2016

J’ai été questionnée il y a peu sur le statut de défenseur syndical instauré par la loi Macron. Voici un mémo succinct sur ce salarié protégé… Un acteur méconnu mais pas inconnu : Si vous avez déjà fait appel à un délégué permanent ou non permanent des...

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La GPEC en quelques mots et 2 tableaux

La GPEC est une démarche qui permet à l’entreprise de se préparer aux évolutions et aux changements qui la guettent (sociaux, économiques, technologiques…) et d’adapter les compétences des salariés pour que chacun aborde les évolutions du mieux possible....

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Focus sur l’insuffisance professionnelle

L’insuffisance professionnelle n’a pas bonne presse. Elle conserve une aura de fourre-tout de ce qu’on peut reprocher à un salarié et la notion – et surtout ce qui la caractérise – demeure trop nébuleux. Pourtant, que l’on soit employeur ou salarié, on...

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Nouvelle aide à l'embauche de 4000 € pour les PME

Le gouvernement met en place une aide à l'embauche pour les entreprises de moins de 250 salariés Le montant maximal de l’aide sera de 4000 euros. Cette mesure s'adresse aux PME qui réalise l’embauche d'un salarié rémunéré jusqu'à 1,3 fois le Smic et ce,...

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2016

2016

Photos Libres Le calepin RH vous souhaite une bonne année ! Continuons à grandir ensemble, à nous émerveiller, à piquer des colères lorsqu’il le faut, à partager. Continuons à vivre, tout simplement!

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Mutuelle d'entreprise obligatoire au 1er janvier 2016, êtes-vous prêt ?

Gageons que la nouvelle n’a pas pu vous échapper ! Au 1er janvier 2016, tous les salariés des entreprises du secteur privé doivent être couverts par une complémentaire santé (mutuelle) obligatoire. La généralisation de la mutuelle permet de compléter...

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Le SMIC augmente au 1er janvier 2016.

Le SMIC est revalorisé de 0,6 %. Le taux horaire est ainsi porté à 9,67 euros bruts ce qui, pour 35h, correspond à un SMIC mensuel de 1 466,62 euros bruts.

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Expliquer facilement les périodes de prise des congés payés

La période des fêtes de fin d’année sont propices à la prise de congés, qu’ils s’agissent de la cinquième semaine légale ou non. J’ai souvent consacré des articles aux congés payés et à leurs modalités de prise. Pour les compléter et permettre une compréhension...

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C’est quoi, l’encadrement ?

Quand définir l’encadrement impacte les régimes de retraite et vice versa… Vers un régime unifié de retraite complémentaire. La Cour des comptes avait estimé en décembre 2014 que « les justifications historiques d’un régime spécifique aux cadres se sont...

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