Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.
En quelques années, la rupture conventionnelle s’est imposée comme le mode de rupture de contrat le plus plébiscité par les employeurs comme par les salariés. Retrouvez en pièce jointe, une procédure pratique pour conclure votre rupture conventionnelle...
Lire la suiteC'est le sujet du moment. Etes-vous au point ? Pour réviser, les Éditions Francis Lefebvre proposent des vidéos sur la Loi Travail. Courtes et concises, elles vous permettront de faire le point sur vos connaissances… Vidéo 1 http://www.efl.fr/videos/l-essentiel-de-la-loi-travail-volet-1.html...
Lire la suiteLa moyenne nationale du chômage des jeunes atteint les 20%... et grimpe à plus de 40% dans les quartiers prioritaires ! Partant de ce constat l’association Nos Quartiers ont des Talents (NQT) accompagne depuis plus de 10 années des jeunes diplômés bac+3/4...
Lire la suiteLutter contre le harcèlement moral ou sexuel en entreprise nécessite de se positionner sur 2 axes : - l’axe de la prévention - l’axe de la réaction Si la prévention dépend de l’entreprise (type de management etc…), la réaction devant une dénonciation...
Lire la suiteLa DSN s’est imposée dans les entreprises depuis 2015 et notamment en 2016. Avez-vous pensé à informer vos salariés du traitement de leurs données via la DSN et de leur droit à rectification ? À cet effet, le site dsn-info.fr met à votre disposition une...
Lire la suite/image%2F1400486%2F20160826%2Fob_88c7ac_matrice-eisenhower.PNG)
Il est plus probable que vous connaissiez Eisenhower pour son implication décisive dans la Seconde Guerre Mondiale – rappelons qu’il commandait les forces alliées en Europe et qu’il pilota l’opération Overlord – ou pour son statut de Président des USA...
Lire la suitePetite devinette : qu’ont en commun Jaques Dessange, Alain Afflelou, Xavier Niel (Iliad) ou encore Jean-Claude Bourrelier (Bricorama) ? Vous séchez ? Voici la réponse : ils sont autodidactes. 1. Une question de culture. De ce côté de l’Atlantique, on...
Lire la suiteVos meilleurs collaborateurs s’en vont et vous laissent dans l’expectative. Vous avez beau considérer le problème sous tous les angles, vous vous demandez ce qui cause cette hémorragie incompréhensible… Est-ce l’entreprise en elle-même, sa culture ou...
Lire la suitePoids du numérique, nécessité de se repenser, nouvelles aptitudes à développer, menaces de disparition pure et simple… La fonction RH est malmenée ce qui est un formidable laboratoire pour réfléchir aux moyens de la faire rebondir. Ou pas. En 2016, qu’attend-on...
Lire la suiteAu chapitre des légendes du travail, l’une d’elles voudrait qu’un salarié en congés payés soit protégé du licenciement. Qu’en est-il ? Congés payés et procédure de licenciement… Disons-le une bonne fois pour toute : les congés payés ne sont pas assimilable...
Lire la suite