J’ai eu l’occasion d’animer, il y a quelques années, des formations en Techniques de Recherche d’Emploi (T.R.E.)  pour un public de personne en insertion, éloignées depuis longtemps de l’emploi et désireuses de se familiariser avec les outils  - CV, lettre de motivation, tableaux de suivi…- et l’entretien en face à face avec un recruteur.

 

 

Expérience intense et humaine dont je garde un souvenir fort.


 

Je vous propose ci-dessous  les éléments, très simples et opérationnels,  utilisés lors des ateliers de formation en T.R.E.

 

 

TRE SVirbel
par Sandrine Virbel

Catégories : La vie d'entreprise (réflexions - avis...)
B.A. BA RH : Faire la différence entre licenciement disciplinaire et non disciplinaire.
Journée no-stress, journée no-mail !
Retour à l'accueil