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Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.

Report des congés, obligatoire ou pas ?

En cette période de congé, la question du report se pose souvent. Car, si les congés doivent être pris chaque année, des cas de report existent et sont encadrés par la loi… 1er cas : maladie, accident du travail avant le départ en congé C’est un grand...

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[C’est jugé !] Salaires en retard : évitez la prise d’acte !

Vos salariés sont mensualisés, leur salaire doit donc obligatoirement être versé une fois par mois. Si le versement du salaire dépasse un mois après le salaire précédent, savez-vous que cela peut justifier la rupture du contrat de travail aux tords de...

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