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Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.

Déclaration AT : nouveau CERFA!

Un nouveau CERFA pour les déclarations d’accident de travail vient tout juste d’être mis en circulation. Le formulaire CERFA n° 14463*02 est remplacé par le CERFA 14463*03. Il est disponible auprès des CPAM ou du site www.ameli.fr et il sera bientôt intégré...

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[OUTIL] Pour un recrutement efficient

Que vous soyez en position de recruter ou de vous faire recruter, il est important de cerner ce qui peut différencier les candidats et garantir un recrutement de qualité qui sera pérenne dans l’entreprise. Je ne résiste pas à vous proposer ce livret issu...

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Du nouveau pour les fiches de la médecine du travail

À chaque nouvelle réforme touchant aux examens médicaux, les modèles des avis et attestations sont modifiés ! À compter du 1er novembre 2017, les différents documents délivrés par la médecine du travail devront être conformes aux modèles à télécharger...

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[ORDONNANCE MACRON] Instauration de la rupture conventionnelle collective

Grande nouveauté, les Ordonnances Macron permettent de mettre en place un mode de rupture pour réduire l’effectif de l’entreprise dans le cadre de départs volontaires sans avoir recours au licenciement. Il faut néanmoins attendre la publication des décrets...

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[ORDONNANCE MACRON] Nouvelle obligation d’information à la charge de l’employeur

Employeurs, depuis le 24 septembre 2017, vous avez obligation d’informer vos salariés de la disponibilité des adresses des organisations syndicales de salariés représentatives dans la branche dont relève votre entreprise, sur le site internet du ministère...

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[ORDONNANCE MACRON] Résumé de la nouvelle organisation du dialogue social

Retrouvez ci-dessous un tableau synthétique de la nouvelle organisation du dialogue social dans l’entreprise selon l’effectif concerné. Les décrets précisant les modalités des mises en place seront publiés avant la fin de l’année 2017. - Nouvelles IRP...

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[PRATIQUE] Au secours, je suis victime d’usurpation d’identité !

Un jour, vous recevez un rappel pour des remboursements d’un crédit à la consommation non honorés. Tout est bien à votre nom et à votre adresse mais - gros hic – vous n’avez jamais contracté ce fameux crédit. Vous découvrez vite le pot aux roses, « on...

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[Ordonnance Macron] la fiche pratique officielle sur le licenciement économique

L’ordonnance Macron n°2017-1387 entrée en vigueur le 23 septembre 2017, modifie le licenciement économique, notamment les obligations de l’employeur devant ce type de situation. Les nouvelles dispositions sont applicables aux procédures de licenciement...

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N’oubliez pas la procédure de recueil des signalements des lanceurs d’alerte !

Avec la loi du 9 décembre 2016 relative à la transparence et à la lutte contre la corruption dite « loi Sapin II » a été créée une obligation pour les employeurs d’au moins 50 salariés de mettre en place une procédure de recueil des signalements des lanceurs...

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Mettre en place sa veille documentaire RH

Attention, cet article traite de la veille documentaire et non pas de la veille stratégique ou d’autres notions qui pourraient se rapprocher de l’intelligence économique et sur laquelle je reviendrai prochainement. Avoir la bonne information professionnelle,...

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