Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.
Depuis le 1er janvier 2017, la loi Travail prévoit que l’obligation annuelle de négocie sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie sera assortie d’une négociation sur le doit à la déconnexion. Concrètement, l’entreprise doit négocier sur les modalités...
Lire la suiteChers lecteurs/chères lectrices, Vous avez été nombreux à me contacter suite à la publication du document « recruter sans discriminer ». On ne peut que se réjouir que cette question fondamentale ait rencontré autant d’écho ! Pour vous accompagner dans...
Lire la suiteLes nouvelles générations de salariés sont en quête de sens dans leur travail, elles ont soif d'indépendance et elles ont parfaitement intégré l’utilisation des outils digitaux collaboratifs ce qui renforce leur esprit critique quant au monde du travail....
Lire la suiteSi les formations et leur qualité parfois très hypothétique ont fait couler beaucoup d’encre, un outil consultable par tous les acteurs permet aujourd’hui de séparer le bon grain de l’ivraie. Depuis le 1er janvier 2017, Data Dock est le nom de cet outil...
Lire la suiteRespecter son obligation de non-discrimination à l'embauche est fondamental pour remplir sa mission sociale et sociétale sans parler des risques de tomber sous le coup des articles 225-1 et 225-2 du Code pénal. Par ailleurs, la loi Égalité et Citoyenneté...
Lire la suiteLa mobilité est indispensable dans nombre de situation professionnelle. Depuis mars 2017, le permis de conduire a rejoint la liste des formations éligibles au CPF. Retour sur cette possibilité à ne pas négliger ! CPF et permis de conduire : les conditions...
Lire la suiteLes prochaines semaines vont être tournées vers l'assimilation du nouveau Code du travail et ses ordonnances. J'aurai l'occasion d'y revenir en vous proposant une information la plus synthétique et "clé en main" possible. En attendant, n'omettez pas d'afficher...
Lire la suiteCela concerne qui ? Il s’agit des parents d’élèves qui exercent des fonctions de représentation aux conseils départementaux, régionaux, académiques ou nationaux. Ils peuvent bénéficier d’une autorisation d’absence rémunérée dans le cadre du régime du...
Lire la suiteParce que les images sont souvent bien plus parlantes que des pavés de texte, je vous propose cette vidéo éditée par le CISME, organisme qui fédère l'ensemble des services de santé au travail en France. Vous y trouverez un récapitulatif efficace et simple...
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