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Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.

[Outil] Droit à la déconnexion, accord et charte

Depuis le 1er janvier 2017, la loi Travail prévoit que l’obligation annuelle de négocie sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie sera assortie d’une négociation sur le doit à la déconnexion. Concrètement, l’entreprise doit négocier sur les modalités...

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[Pense-bête] Recruter sans discriminer, la suite !

Chers lecteurs/chères lectrices, Vous avez été nombreux à me contacter suite à la publication du document « recruter sans discriminer ». On ne peut que se réjouir que cette question fondamentale ait rencontré autant d’écho ! Pour vous accompagner dans...

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L'entreprise libérée : « c'est celui qui fait qui sait »

Les nouvelles générations de salariés sont en quête de sens dans leur travail, elles ont soif d'indépendance et elles ont parfaitement intégré l’utilisation des outils digitaux collaboratifs ce qui renforce leur esprit critique quant au monde du travail....

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Qualité des formations : ayez le réflexe DATA-DOCK !

Qualité des formations : ayez le réflexe DATA-DOCK !

Si les formations et leur qualité parfois très hypothétique ont fait couler beaucoup d’encre, un outil consultable par tous les acteurs permet aujourd’hui de séparer le bon grain de l’ivraie. Depuis le 1er janvier 2017, Data Dock est le nom de cet outil...

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[Pense-bête] Recruter sans discriminer

Respecter son obligation de non-discrimination à l'embauche est fondamental pour remplir sa mission sociale et sociétale sans parler des risques de tomber sous le coup des articles 225-1 et 225-2 du Code pénal. Par ailleurs, la loi Égalité et Citoyenneté...

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Retour sur le CPF : le permis de conduire éligible au dispositif

La mobilité est indispensable dans nombre de situation professionnelle. Depuis mars 2017, le permis de conduire a rejoint la liste des formations éligibles au CPF. Retour sur cette possibilité à ne pas négliger ! CPF et permis de conduire : les conditions...

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L'affichage obligatoire évolue au 01/10/2017!

L'affichage obligatoire évolue au 01/10/2017!

Les prochaines semaines vont être tournées vers l'assimilation du nouveau Code du travail et ses ordonnances. J'aurai l'occasion d'y revenir en vous proposant une information la plus synthétique et "clé en main" possible. En attendant, n'omettez pas d'afficher...

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Le saviez-vous ? Les parents d’élèves peuvent bénéficier d’une autorisation d’absence rémunérée.

Cela concerne qui ? Il s’agit des parents d’élèves qui exercent des fonctions de représentation aux conseils départementaux, régionaux, académiques ou nationaux. Ils peuvent bénéficier d’une autorisation d’absence rémunérée dans le cadre du régime du...

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La réforme de la médecine du travail en vidéo

La réforme de la médecine du travail en vidéo

Parce que les images sont souvent bien plus parlantes que des pavés de texte, je vous propose cette vidéo éditée par le CISME, organisme qui fédère l'ensemble des services de santé au travail en France. Vous y trouverez un récapitulatif efficace et simple...

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