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Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.

Non, être en congés payés ne protège pas du licenciement.

Au chapitre des légendes du travail, l’une d’elles voudrait qu’un salarié en congés payés soit protégé du licenciement. Qu’en est-il ? Congés payés et procédure de licenciement… Disons-le une bonne fois pour toute : les congés payés ne sont pas assimilable...

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