Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.
Au cours de ce mois de janvier 2016, Toyota France se lance dans une expérience sur l’amélioration de la qualité de la production et de la vie au travail, en concertation avec les représentants du personnel. Dans l’usine Toyota située à Onnaing, non loin...
Lire la suiteJ’ai été questionnée il y a peu sur le statut de défenseur syndical instauré par la loi Macron. Voici un mémo succinct sur ce salarié protégé… Un acteur méconnu mais pas inconnu : Si vous avez déjà fait appel à un délégué permanent ou non permanent des...
Lire la suiteLa GPEC est une démarche qui permet à l’entreprise de se préparer aux évolutions et aux changements qui la guettent (sociaux, économiques, technologiques…) et d’adapter les compétences des salariés pour que chacun aborde les évolutions du mieux possible....
Lire la suiteL’insuffisance professionnelle n’a pas bonne presse. Elle conserve une aura de fourre-tout de ce qu’on peut reprocher à un salarié et la notion – et surtout ce qui la caractérise – demeure trop nébuleux. Pourtant, que l’on soit employeur ou salarié, on...
Lire la suiteLe gouvernement met en place une aide à l'embauche pour les entreprises de moins de 250 salariés Le montant maximal de l’aide sera de 4000 euros. Cette mesure s'adresse aux PME qui réalise l’embauche d'un salarié rémunéré jusqu'à 1,3 fois le Smic et ce,...
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Photos Libres Le calepin RH vous souhaite une bonne année ! Continuons à grandir ensemble, à nous émerveiller, à piquer des colères lorsqu’il le faut, à partager. Continuons à vivre, tout simplement!
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