Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.
Gageons que la nouvelle n’a pas pu vous échapper ! Au 1er janvier 2016, tous les salariés des entreprises du secteur privé doivent être couverts par une complémentaire santé (mutuelle) obligatoire. La généralisation de la mutuelle permet de compléter...
Lire la suiteLe SMIC est revalorisé de 0,6 %. Le taux horaire est ainsi porté à 9,67 euros bruts ce qui, pour 35h, correspond à un SMIC mensuel de 1 466,62 euros bruts.
Lire la suiteLa période des fêtes de fin d’année sont propices à la prise de congés, qu’ils s’agissent de la cinquième semaine légale ou non. J’ai souvent consacré des articles aux congés payés et à leurs modalités de prise. Pour les compléter et permettre une compréhension...
Lire la suiteQuand définir l’encadrement impacte les régimes de retraite et vice versa… Vers un régime unifié de retraite complémentaire. La Cour des comptes avait estimé en décembre 2014 que « les justifications historiques d’un régime spécifique aux cadres se sont...
Lire la suiteDepuis 1998, une aide exceptionnelle de fin d’année est octroyée aux personnes ayant des revenus modestes. Reconduite d’année en année, son montant n’a pas été modifié depuis la crise de 2008. En 2015, elle sera versée à compter du 16 décembre aux bénéficiaires...
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