Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.
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L’affichage obligatoire répond à des obligations strictes. Une partie de cet affichage est assujetti à l’effectif de l’entreprise. Retrouvez un récapitulatif de vos obligations dans les tableaux ci-dessous : Source officielle : http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/F23106.xhtml...
Lire la suiteL’été est en passe de se finir et après le repos, il est temps de reprendre les activités habituelles. Après une accalmie due à la période estivale, les blogs reprennent du service non sans quelques nouveautés… Pour mémoire, voici les 4 blogs que j’administre...
Lire la suiteCalculer l’indemnité des congés payés est relativement simple : 2 méthodes coexistent et seule celle qui sera la plus favorable au salarié doit être retenue. Si votre logiciel de paie effectue le calcul automatiquement, savoir ce qui se cache derrière...
Lire la suiteIl vous reste une année pour vous préparer. Le décret du 28 août 2015 concernant la dématérialisation de la procédure de dépôt des contrats de professionnalisation étant actée, dès le 1er septembre 2016 vous devrez changer vos habitudes et déposer de...
Lire la suiteC’est la tradition ! Rentrée rime avec nouvelles mesures. Découvrez ce qui va changer dans votre vie quotidienne… Hausse des tarifs réglementés du gaz. La Commission de régulation de l’énergie a décidé d’augmenter sensiblement les tarifs règlementés du...
Lire la suiteEmployeurs, préparez-vous à intégrer une nouvelle indemnité dans vos comptes ! L'article 50 de la loi 2015-992 du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte instaure « la prise en charge par l'employeur de tout ou partie...
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