Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.
22 % des salariés se déclarent victimes de comportements hostiles dans leur travail. C’est le résultat qui émane d’une étude de la DARES que vous pourrez télécharger en fin de cet article. Les employés du secteur du commerce et des services ainsi que...
Lire la suiteC’est l’été et bon nombre de salariés s’apprêtent à déserter leur lieu de travail si ce n’est pas déjà fait. Pour les RH, cet été est riche en mise en place et en changement à intégrer aux pratiques : - mise en place des bases de données économiques et...
Lire la suiteJ’ai déjà évoqué la mise en place de la base de données économiques et sociales dans un article que vous retrouverez ici : http://www.le-calepin-rh-de-sandrine-virbel.com/article-employeurs-n-oubliez-pas-la-mise-en-place-de-la-base-de-donnees-economiques-et-sociales-122133372.html...
Lire la suiteJ’ai déjà évoqué la mise en place de la base de données économiques et sociales dans un article que vous retrouverez ici : http://www.le-calepin-rh-de-sandrine-virbel.com/article-employeurs-n-oubliez-pas-la-mise-en-place-de-la-base-de-donnees-economiques-et-sociales-122133372.html...
Lire la suiteVos salariés sont conducteurs dans le cadre de leur travail et ils sont également dotés de téléphones portables. Téléphoner et conduire accroit le risque d’accident, y compris avec un kit main libre. Savez-vous que la responsabilité pénale de l’employeur...
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