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Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.

La RSE, levier de compétitivité et de développement.

Tic éthique ? Qu’on la nomme Responsabilité sociétale des entreprises ou Responsabilité sociale des entreprises, la RSE est devenue la dernière marotte du monde du travail. Des prémices des années 60/70 à aujourd’hui. La RSE n’est pas une idée nouvelle...

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Pots de fin d’année et consommation d’alcool : protéger ses salariés avant tout !

Les fêtes de fin d’année battent leur plein. C’est une période propice pour s’accorder une pause en entreprise et se réunir en toute décontraction autour du sacro-saint pot de fin d’année. Employeurs, n’oubliez pas votre responsabilité en cas de consommation...

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La vie à temps partiel.

En janvier 2014, du fait de la loi du 14juin 2013, le temps minimum d’occupation hebdomadaire pour un salarié travaillant en temps partiel sera de 24 heures (sauf négociations spécifiques dans certain secteur). L’application de cette nouvelle loi va impacter...

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2014 : réforme du système de l'inspection du travail en vue !

Le projet « ministère fort » : révolution au pays de l’inspection du travail… Le 6 novembre 2013, Le ministre du Travail a présenté sa réforme de l'inspection du travail lors du conseil des ministres. L’enjeu est de taille, il ne s’agit rien de moins...

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Quand l’entreprise pouponne… rappel des règles applicables.

Ce matin, Madame Natalité débarque dans votre bureau le rose aux joues et une layette dépassant du sac à main. Pas besoin d’être devin pour deviner qu’elle vient vous annoncer un heureux événement. Après les félicitations d’usage vous vous demandez comment...

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Lutter contre la discrimination des salariés les plus fragilisés en temps de crise…

Laurence Pécaut-Rivolier a remis les conclusions de la mission « Lutter contre les discriminations au travail : un défi collectif » à la ministre de la Justice et garde des sceaux, le ministre du Travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et...

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Tous dopés ?

Jean-Marc avale des gélules de caféine pour tenir la distance derrière le volant de son camion. Sabine carbure aux bêtas-bloquants pour garder le sourire en toute circonstance au guichet d’accueil des réclamations. Rachid, jeune cadre prometteur, use...

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La Prime Pour l'Emploi (PPE)

Cet article est à jour des modalités définie pour la PPE de l’année 2013 (revenus 2012). Le principe de la PPE n’est pas remis en cause pour 2014 et les montants et plafonds annoncés étant gelés, il reste d’actualité pour la PPE 2014 (revenus 2013). Qu’est-ce...

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La communication non violente, un outil controversé…

« Tout conflit est l'expression tragique d'un besoin insatisfait » M. Rosenberg. Lorsqu’on parle de « non-violence », une association d’idée se fait quasi instantanément avec le Mahatma Gandhi. La Grande Ame et son apport à la résolution douce des conflits...

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Splendeurs et misères de l’évaluation professionnelle et des systèmes de rémunération : benchmark et forced ranking, les fausses bonnes idées.

Loin de moi, l’idée de fustiger l’évaluation des salariés en entreprise ! Faire le point et porter un regard objectif sur les compétences professionnelles me semblent être une façon de formaliser l’évolution d’un salarié et, le cas échéant, de se poser...

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