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Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.

Mal-être au travail : un témoignage issu de l'entreprise.

1 salarié sur 3 serait victime du stress ou du mal-être au travail. Des réflexions sont lancées par les institutions, les entreprises se penchent sur le phénomène. Le problème semble bien plus profond qu’on ne le pense. Voilà, j’ai sorti les idées reçues...

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Rupture conventionnelle ? Utilisez le site des formalités en ligne !

Vous souhaitez conclure une rupture conventionnelle avec un salarié ( non protégé ) ? Le Ministère du Travail vient de mettre en ligne un service de demande d’homologation de rupture conventionnelle. Le service TéléRC vous offre la possibilité de saisir...

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Actualités RH : Accord sur la sécurisation de l’emploi… suite

Il y a quelques jours, j’ai publié un article concernant l’ accord sur la sécurisation de l’emploi . Un projet de loi est en préparation qui se chargera de traduire les dispositions de l'accord vers le Code du travail. Le Conseil des ministres devrait...

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Outils : mettre en place une bible de procédures paie…

Dans un service paie/gestion du personnel comme dans d’autres services, il est nécessaire d’avoir une trace écrite des procédures suivies. L’essence de ce type de recueil est d’ailleurs l’un des fondamentaux des démarches qualités. Cette mise à plat des...

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e-reputation : Ceemee (and now we see You !)

“Quand j’aime, je diffuse…” Il y a quelque temps, je vous ai entretenus de la nécessité de savoir prendre soin de sa e-reputation et je vous donnais quelques conseils de bon sens pour y parvenir sans ingurgiter un tube d’aspirine. Pour ma part, j’ai trouvé...

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Actualités RH : pense-bête sur les mesures et lois remarquables…

Contrat de génération, emplois d’avenir, nouvelle loi sur le délit de harcèlement… Je vous propose ici l’essentiel à retenir sur ces mesures et lois… Le contrat de génération. Qu’est ce que c’est ? Il s’agit d’un dispositif modulable selon la taille de...

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