Le télétravail en 2018, mode d'emploi

L’Ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 a apporté de grands bouleversements dans les possibilités de recourir au télétravail, instaurant un nouveau droit pour le salarié.

Vous trouverez un article sur ce blog à ce sujet : http://www.le-calepin-rh-de-sandrine-virbel.com/2018/01/le-teletravail-pourquoi-et-comment-l-adopter.html

Le 26 mars 2018, le Ministère du Travail a publié un mode d'emploi destiné à informer tant les entreprises que les salariés de la mise en place du télétravail.

Sous forme de questions et de réponses, vous y découvrirez :

• les obligations de l'employeur (contrat de travail, négociation d’accord, permission individuelle pour un salarié)

• l'encadrement du télétravail (lieu, équipement, accident pendant le télétravail)

• les droits des salariés.

Sources officielles :

Ministère du Travail, le mode d’emploi du télétravail

http://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/mode-d-emploi-teletravail

Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail (JO du 23/09/2017)

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000035607388&categorieLien=id