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Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.

Évènements familiaux et Loi Travail… ce qui change… ou pas !

La Loi Travail est venue modifiée les congés d’articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle et familiale du salarié.

 

Outre l’arrivée de la notion de concubin/e dans les événements familiaux, l’annonce de la survenue d’un handicap chez l’enfant permet l’octroi de 2 jours de congés.

 

Si la priorité est donnée au plus favorable pour le salarié (dispositions de la convention collective, négociation spécifique d’entreprise), le nombre de jours ne peut pas être inférieur à la loi.

 

Téléchargez ci-dessous le tableau des  événements familiaux et des jours de congés spéciaux.

 

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