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Le calepin RH de Sandrine Virbel

Les nouvelles règles d'indemnisation du chomâge

Actualités RH


Le pense-bête RH-personnel


Vie pratique...hors RH!


Les nouvelles règles d'indemnisation du chomâge

20 Novembre 2019

Cela ne vous aura pas échappé, l'indemnisation du chômage a subi des modifications au 1er novembre 2019. Si la lecture - et la compréhension- des règles vous rebutent, voici un tableau très clair qui synthétise l'essentiel à savoir....

Les chiffres de juin 2019

Digital RH


Développement des RH


Le chiffre


Les chiffres de juin 2019

12 Juin 2019

Où nous constatons combien la prise en compte de l'expérience candidat est primordiale!

Le chiffre du 11 décembre 2018

Le chiffre


Le chiffre du 11 décembre 2018

11 Décembre 2018

C'est le nombre de ménages qui devrait être concerné par la prime de Noël 2018.

Visites médicales au travail, qui et pourquoi ?

Le pense-bête RH-personnel


Visites médicales au travail, qui et pourquoi ?

5 Septembre 2018

Pas toujours facile de se retrouver dans toutes les procédures, les différences liées à la situation des personnes passant une visite médicale dans le cadre du travail. Je vous propose un tableau synthétique pour vous aider à retenir...

Température au travail : quand il fait trop chaud !

Actualités RH


Le pense-bête RH-personnel


Température au travail : quand il fait trop chaud !

3 Août 2018

C’est une question qui m’a été posée à plusieurs reprises : qu’en est-il de la température maximale tolérable au travail ? Attention, il ne faut pas confondre température caniculaire estivale (sujet de cet article) et travail en température...

Report des congés, obligatoire ou pas ?

Le pense-bête RH-personnel


Report des congés, obligatoire ou pas ?

13 Juillet 2018

En cette période de congé, la question du report se pose souvent. Car, si les congés doivent être pris chaque année, des cas de report existent et sont encadrés par la loi… 1er cas : maladie, accident du travail avant le départ en...

[C’est jugé !] Salaires en retard : évitez la prise d’acte !

Actualités RH


[C’est jugé !] Salaires en retard : évitez la prise d’acte !

5 Juillet 2018

Vos salariés sont mensualisés, leur salaire doit donc obligatoirement être versé une fois par mois. Si le versement du salaire dépasse un mois après le salaire précédent, savez-vous que cela peut justifier la rupture du contrat de...

C’est jugé : clause d’information ou de modification de la situation familiale dans un contrat de travail

Actualités RH


C’est jugé : clause d’information ou de modification de la situation familiale dans un contrat de travail

22 Juin 2018

C’est un arrêté de la Cour de cassation à connaître en ces temps de crispation sur les données personnelles et/ou sensibles! En l’espèce, une salariée a attaqué son employeur sur la clause d’information de toute modification intervenant...

Comment transformer un CDD en CDI

Le pense-bête RH-personnel


Comment transformer un CDD en CDI

5 Juin 2018

Vous souhaitez proposer à l’un de vos salariés en CDD de passer directement en CDI avant le terme du contrat. Vous vous posez quelques questions sur la faisabilité de ce type de modification dans la relation contractuelle ? Suivez...

Lettre recommandée électronique et droit du travail : du nouveau !

Actualités RH


Lettre recommandée électronique et droit du travail : du nouveau !

29 Mai 2018

Un décret en chasse l’autre ! Peut-être vous souvenez-vous du Décret n° 2011-144 du 2 février 2011 relatif à l'envoi d'une lettre recommandée par courrier électronique pour la conclusion ou l'exécution d'un contrat ? Non ? Sachez qu’il...

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