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Le calepin RH de Sandrine Virbel

Non, être en congés payés ne protège pas du licenciement.

Le pense-bête RH-personnel


Non, être en congés payés ne protège pas du licenciement.

18 Mai 2016

Au chapitre des légendes du travail, l’une d’elles voudrait qu’un salarié en congés payés soit protégé du licenciement. Qu’en est-il ? Congés payés et procédure de licenciement… Disons-le une bonne fois pour toute : les congés payés...