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Le calepin RH de Sandrine Virbel

e-reputation : Ceemee (and now we see You !), la suite!

Actualités RH


e-reputation : Ceemee (and now we see You !), la suite!

23 Mai 2013

Vous vous souvenez certainement de mes billets sur la e-reputation et sur la création de CEEMEE ? Non ? Alors je vous invite à rafraichir votre mémoire... Et parce que CEEMEE se plie en 4 pour mieux vous servir, voici la vidéo de présentation!...

B.A-BA RH : Les indicateurs de base pour les accidents du travail.

Le pense-bête RH-personnel


B.A-BA RH : Les indicateurs de base pour les accidents du travail.

21 Mai 2013

Vous effectuez une déclaration pour tous les accidents du travail survenant dans le cadre de l’activité de votre entreprise. Vous adressez votre déclaration à la CPAM. Toutes les données récoltées sont centralisées par la CARSAT de...

Harcèlement : le dirigeant caractériel et le « nouveau chef » ....

La vie d'entreprise (réflexions - avis...)


Harcèlement : le dirigeant caractériel et le « nouveau chef » ....

16 Mai 2013

Pour compléter le témoignage de l'article Mal-être au travail : un témoignage issu de l'entreprise. je vous propose ce billet sur deux types de fléau en entreprise : le dirigeant caractériel et le « nouveau chef ». En effet, pour certains,...

Zoom sur les emplois d’avenir.

Actualités RH


Zoom sur les emplois d’avenir.

16 Mai 2013

Faire face au chômage des populations les plus vulnérables aux aléas de la conjoncture économique actuelle est une priorité. Dans cet esprit, aider les jeunes peu ou pas diplômés est devenue une urgence. Pour aider à l’insertion de...