Je crois fermement que l’évolution de l’entreprise passe par le bon accompagnement des collaborateurs lors de leurs parcours dans la structure.

Responsable ressources humaines depuis 10 ans, je souhaite aujourd’hui rejoindre une entreprise dans laquelle je pourrai tout autant apporter mes compétences généralistes en ressources humaines (gestion, formation, relations sociales, développement RH, juridique, conseil, veille…) que l’accompagner dans ses projets (digitalisation, qualité de vie au travail, gestion des talents…).

J'apprécie le travail transversal et en équipe, je suis également apte à travailler en toute autonomie sur un poste. Mes préférences vont vers un poste en CDI, en région parisienne. Je suis ouverte à tous secteurs d’activité.

Si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche son mouton à 5 pattes en RH, j'échangerai bien volontiers avec vous!

 

Merci!

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