Que vous soyez en position de recruter ou de vous faire recruter, il est important de cerner ce qui peut différencier les candidats et garantir un recrutement de qualité qui sera pérenne dans l’entreprise.

 

Je ne résiste pas à vous proposer ce livret issu de LinkedIn qui vous permettra d’enrichir vos recrutements ou de vous préparer à l’exercice.

 

Et si vous êtes en dehors de tout processus de recrutement, vous pencher personnellement sur les questions proposées sera très instructif sur votre potentiel, que vous en soyez pleinement conscient ou non  de celui-ci!

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