L’actualité sociale a été riche ces derniers temps et un certain nombre de comptes et de droits du salarié sont apparus.

Une nouvelle loi est annoncée en 2017 avec la création du compte personnel d’activité.

Ce nouveau compte regrouperait le compte personnel de formation, le compte pénibilité, le compte épargne temps, les droits rechargeables au chômage, les droits à la mutuelle pour ne citer que les principaux nouveaux droits du salarié.

Le fonctionnement d’un tel compte reste encore à préciser et donnera lieu à une nouvelle loi (… encore ???) en 2016…

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